Développer l’esprit d’équipe à travers des courriels📧, est-ce possible❓⁉️

Une idée à essayer et qui ne coûte rien!!!

Voici ce que j’ai mis sur pied avec mon personnel… J’ai demandé à mes gestionnaires intermédiaires de me livrer quelques secrets concernant des employés. Bien sûr, rien de compromettant, seulement des petites anecdotes qui pourraient faire sourire les gens. 😊

Par exemple:

❓Qui de notre équipe parle le cambodgien?

❓Qui parmi nos joueurs a déjà gagné un trophée au satellipopettes?

❓Qui est né avec deux dents?

Et je défile une série de questions saviez-vous que. J’envoie ceci généralement le vendredi. Plusieurs employés s’amusent à me répondre leurs suppositions. J’en profite au deuxième envoi pour ajouter les réponses et spécifier d’une autre couleur ce que les gens pensaient avoir comme réponse. C’est encore plus drôle! 😂 Ceci a mené à plusieurs conversations intéressantes «Ha ouais, tu parles russe? ». « Hé bien, je ne savais pas que quelqu’un d’autre que moi était allé en Haïti! »

Cette idée permet de découvrir les gens d’une façon originale et d’échelonner le jeu sur plusieurs semaines étant donné la semaine 1 avec les questions, la semaine 2 avec les réponses, une autre série de questions pour la semaine 3, etc.

Essayez-le et donnez-moi vos commentaires!!

Au plaisir de partager votre succès!

Manon