Devenir Leader - L’initiation

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DIRIGER

La roue de réflexion

Dans cette formation, je partage avec vous mon expérience du développement des compétences clés nécessaires à tout dirigeant en utilisant une roue d'auto-évaluation pour faciliter la réflexion.

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La roue de réflexion

Dans cette formation, je partage avec vous mon expérience du développement des compétences clés nécessaires à tout dirigeant en utilisant une roue d'auto-évaluation pour faciliter la réflexion.

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Accueillir un nouvel employé

Le deuxième jour, vous apprendrez les bonnes pratiques d'intégration optimales d'un nouvel employé au sein de votre entreprise ou groupe de travail.

COMMUNIQUER

Gérer un employé difficile

Au jour 3, vos apprentissages seront axés sur la communication adéquate envers un employé présentant des difficultés personnelles ou lors de situations délicates.

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Gérer un employé difficile

Au jour 3, vos apprentissages seront axés sur la communication adéquate envers un employé présentant des difficultés personnelles ou lors de situations délicates.

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ORGANISER

10 règles d'or de la délégation

Au quatrième jour, le thème de l'organisation sera traité avec 10 règles de la délégation qui vous apprendront à libérer du temps et donner de vous une image de grand leader.

ORGANISER

10 règles d'or de la délégation

Au quatrième jour, le thème de l'organisation sera traité avec 10 règles de la délégation qui vous apprendront à libérer du temps et donner de vous une image de grand leader.

VALORISER

20 idées pour valoriser vos employés

Le dernier jour, vous apprendrez un ensemble d'idées concrètes pour valoriser vos employés de sorte à développer leur implication, leur motivation et le sentiment d'appartenance au sein de l'organisation.

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